
Имеют ли право уволить работника в случае длительной нетрудоспособности
Временная нетрудоспособность является одним из оснований, когда не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа.
Об этом говорится в статье 40 Кодекса законов о труде Украины.
Когда могут уволить:
Не могут быть уволены работники, утратившие трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием.
По таким работниками место работы (должность) сохраняют до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
Перечень профессиональных заболеваний утвержден постановлением КМУ от 8 ноября 2000 года.
Отсутствие на рабочем месте в течение четырех месяцев обязательно должно быть подтверждено наличием листков нетрудоспособности. Когда нет таких документов, удостоверяющих это обстоятельство (справки, больничные листы), основание для увольнения может быть иное – прогул без уважительных причин.
Антикризисная инструкция от Finance.ua
![]() |
- Биткойны на 140 млрд долларов застряли в кошельках с утраченными паролями
- Киев вошел в топ-20 городов для удаленной работы в 2021 году
- Греция ожидает 8 млрд евро доходов от туризма в 2021 году
- Первый водородный поезд в Шотландии начнет курсировать до конца 2021 года
- Честные игровые автоматы в казино Вулкан Россия